Januari
UPT Pengembangan Karir Mengikuti Kegiatan Bedah DIPA Tahun 2026
08 Januari 2026UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon turut berpartisipasi dalam kegiatan Bedah DIPA Tahun Anggaran 2026, sebuah forum strategis yang mempertemukan unit-unit kerja kampus untuk menyelaraskan perencanaan program, anggaran, dan target kinerja demi peningkatan tata kelola kelembagaan yang efektif dan layanan yang berdampak bagi mahasiswa dan alumni. Melalui keterlibatan ini, UPT Pengembangan Karir menunjukkan komitmennya dalam memastikan bahwa program layanan karier terintegrasi dengan baik dalam prioritas kelembagaan serta didukung perencanaan yang matang untuk memperkuat pelayanan karier di masa depan.
Link berita; https://cdc.uinssc.ac.id/upt-pengembangan-karir-mengikuti-kegiatan-bedah-dipa-tahun-2026-p6507
CDC UINSSC Lakukan Kunjungan Industri ke PT Smart Techtex
21 Januari 2026Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon melakukan kunjungan industri ke PT Smart Techtex sebagai langkah strategis dalam penjajakan kerja sama peluang kerja, magang, pelatihan, dan kegiatan lain yang relevan bagi mahasiswa dan alumni. Melalui pertemuan ini, CDC berupaya memperkuat hubungan kampus–industri serta membuka akses kolaborasi yang dapat meningkatkan pengalaman profesional dan kesiapan karier peserta didik di dunia kerja. Rangkaian kegiatan seperti kunjungan industri menjadi bagian dari komitmen UPT Pengembangan Karir untuk mendekatkan mahasiswa dengan realitas dunia industri dan peluang pengembangan karier yang nyata.
Link berita: https://cdc.uinssc.ac.id/cdc-uinssc-lakukan-kunjungan-industri-ke-pt-smart-techtex-p3219
UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dan CV Edukarya Gemilang Jaya
23 Januari 2026Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menjalin nota kesepahaman (MoU) dengan CV Edukarya Gemilang Jaya untuk memperkuat kolaborasi strategis di bidang pendidikan, pembelajaran, dan implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Penandatanganan kerja sama ini merupakan langkah penting dalam memperluas jejaring dengan mitra industri pendidikan guna menghadirkan pembelajaran yang adaptif serta relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan peningkatan kompetensi mahasiswa. Melalui kemitraan ini, kedua pihak berkomitmen mengembangkan program bersama yang mendukung pengalaman praktis mahasiswa dan menyiapkan lulusan yang unggul, siap bersaing, serta berdaya saing di era digital.
Link berita: https://cdc.uinssc.ac.id/penandatanganan-kerja-sama-mou-cdc-uinssc-dengan-cv-edukarya-gemilang-p8405
https://cdc.uinssc.ac.id/penandatanganan-kerja-sama-mou-cdc-uinssc-dengan-cv-edukarya-gemilang-p8405
UPT Pengembangan Karir UIN Siber Cirebon Perkuat Sinergi dengan Disnaker Kota Cirebon
26 Januari 2026UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon memperkuat sinergi strategis dengan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon melalui kunjungan kerja dan diskusi bersama untuk mengembangkan akses informasi ketenagakerjaan bagi mahasiswa dan alumni. Kolaborasi ini difokuskan pada perluasan peluang kerja, termasuk pembahasan akses lowongan di dalam dan luar negeri serta langkah-langkah untuk meningkatkan keterhubungan antara kampus dan pemerintah daerah dalam memfasilitasi penempatan kerja yang lebih luas. Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen kampus dalam mendukung kesiapan karier graduan serta memperluas jejaring profesional guna menghadapi tantangan pasar kerja global secara adaptif dan kompetitif.
CDC UINSSC Lakukan Kunjungan Strategis ke Disnaker Kabupaten Cirebon
27 Januari 2026Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon melakukan kunjungan strategis ke Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Cirebon sebagai langkah memperkuat kolaborasi lintas lembaga dalam mewujudkan akses informasi ketenagakerjaan yang lebih luas dan relevan bagi alumni. Kegiatan ini juga membahas peluang kerja dan penyerapan tenaga kerja, serta mendorong sinergi antara kampus dan pemerintah daerah untuk mendukung kesiapan dan daya saing alumni di dunia kerja. Seluruh rangkaian ini mencerminkan komitmen CDC dalam memperkuat career ecosystem yang responsif terhadap kebutuhan pasar kerja.
Link berita: https://cdc.uinssc.ac.id/cdc-uinssc-lakukan-kunjungan-strategis-ke-disnaker-kabupaten-cirebon-p0216
UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Terima Kunjungan InnovAItion x Red Nose Foundation
28 Januari 2026UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menerima kunjungan tim InnovAItion x Red Nose Foundation sebagai bagian dari sinergi strategis untuk memperkuat pengembangan kapasitas dan kesiapan karier mahasiswa di era digital. Pertemuan ini menjadi momentum penting dalam mempererat hubungan kelembagaan serta mengimplementasikan kerja sama yang telah terjalin, termasuk tindak lanjut dari webinar persiapan karier berbasis AI yang pernah diselenggarakan sebelumnya. Selama kunjungan, diperkenalkan pula Learning Management System (LMS) berbasis teknologi sebagai platform pembelajaran terpadu yang mendukung pengembangan kompetensi nonakademik, literasi digital, dan keterampilan profesional mahasiswa. Sinergi ini diharapkan dapat mewujudkan dukungan karier yang lebih sistematis, relevan, dan berdampak nyata bagi mahasiswa dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Penandatanganan MoU CDC UINSSC dan PT Smart Techtex
28 Januari 2026
UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan PT Smart Techtex untuk memperluas jejaring industri dan memperkuat kerja sama dalam bidang peluang kerja, magang, pelatihan keterampilan, dan program relevan lainnya bagi mahasiswa dan alumni. Penandatanganan kerja sama ini merupakan langkah strategis kampus dalam membangun kolaborasi yang berkelanjutan antara dunia pendidikan tinggi dan sektor industri manufaktur, sekaligus membuka akses pengalaman profesional yang konkret serta memperkuat kompetensi lulusan dalam menghadapi tantangan dunia kerja.
Link berita: https://cdc.uinssc.ac.id/penandatanganan-mou-cdc-uinssc-dan-pt-smart-techtex-p5927
Februari
Evaluasi Beasiswa Kerja UINSSC: Meningkatkan Kesiapan Mahasiswa di Dunia Kerja
02 Februari 2026CDC dan UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon mengadakan evaluasi program Beasiswa Kerja sebagai upaya mengukur dampak program terhadap kesiapan mahasiswa menghadapi dunia kerja dan menyiapkan skema keberlanjutan program secara lebih komprehensif. Kegiatan evaluasi mencakup peninjauan capaian pembelajaran, pengalaman kerja lapangan peserta, serta perumusan rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas dukungan karier ke depan. Hasil evaluasi ini menjadi pijakan penting dalam memperkuat program beasiswa kerja yang adaptif terhadap kebutuhan industri, relevan dengan tuntutan pasar kerja modern, dan memberikan pengalaman profesional yang bermakna bagi mahasiswa.
Link berita:
Rapat Kerja UPT Pengembangan Karier 2026
04 Februari 2026UPT Pengembangan Karier bersama Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menyelenggarakan Rapat Kerja 2026 sebagai langkah strategis untuk memperkuat layanan karier bagi mahasiswa dan alumninya. Forum kerja ini membahas arah program, prioritas pelayanan, penguatan kolaborasi dengan lembaga mitra, serta langkah-langkah inovatif dalam peningkatan kesiapan karier peserta didik di era digital. Melalui evaluasi capaian sebelumnya dan perumusan target kerja yang terukur, rapat kerja ini bertujuan mematangkan model layanan yang adaptif, responsif, dan berdampak, sehingga lulusan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon semakin kompetitif di pasar kerja nasional maupun internasional.
Link berita:
Serah Terima Jabatan FORMAKIP: Regenerasi Menuju Organisasi Berkelanjutan
05 Februari 2026Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menyelenggarakan serah terima jabatan Forum Mahasiswa KIP (FORMaKIP) dengan tema “Regenerasi Kepengurusan Sebagai Pilar Organisasi yang Berkelanjutan”. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam regenerasi kepemimpinan organisasi mahasiswa sekaligus memperkuat peran konselor sebaya sebagai narasumber dalam pengembangan komunikasi, kepedulian, dan kolaborasi. Dengan harapan peningkatan kinerja organisasi ke depan, acara ini mencerminkan komitmen kampus dalam mendukung dinamika organisasi yang adaptif dan berkelanjutan di lingkungan mahasiswa.
Link berita: https://cdc.uinssc.ac.id/serah-terima-jabatan-formakip-regenerasi-menuju-organisasi-berkelanjutan-p9151
RAKERPIM 2026
06 Februari 2026UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menegaskan komitmennya untuk memperkuat kinerja institusi melalui penandatanganan Perjanjian Kinerja dan Kontrak Kinerja Rektor Tahun 2026 dengan tema “Penguatan Layanan Digital dan Informasi Menuju UIN SSC Berkelas Dunia.” Komitmen ini dipaparkan dalam Rapat Kerja Pimpinan yang berlangsung pada 6–8 Februari 2026 sebagai bagian dari strategi besar menuju universitas Islam siber unggul dan berkelas dunia.
Langkah strategis ini menjadi kelanjutan dari capaian kinerja tahun sebelumnya yang memperoleh predikat “Sangat Baik”, dengan berbagai indikator yang melampaui target. Di antaranya peningkatan kualitas lulusan yang terserap di dunia kerja, penguatan sertifikasi kompetensi dosen dan tenaga kependidikan, peningkatan akreditasi program studi unggul, serta perluasan kerja sama tridharma dengan berbagai mitra nasional dan internasional. Keberhasilan tersebut menjadi fondasi penting dalam menyusun target kinerja yang lebih progresif pada tahun 2026.
Link berita: https://cdc.uinssc.ac.id/uinssc-gelar-rakerpim-2026-untuk-tingkatkan-layanan-akademik-dan-karier-p0360#
CDC UINSSC dengan ONE Indonesia
09 Februari 2026Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon melakukan pertemuan dan penjajakan kerja sama dengan PT Orbit Nasional Edukasi (ONE Indonesia) sebagai langkah strategis dalam memperluas akses karier, pelatihan, dan pengembangan kompetensi mahasiswa. Pertemuan ini menjadi bagian dari komitmen CDC dalam membangun ekosistem karier yang adaptif terhadap kebutuhan industri serta mendorong kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja.
CDC UIN SSC Gelar Sesi Konseling Karier Mahasiswa untuk Perkuat Perencanaan Masa Depan
11 Februari 2026Career Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menyelenggarakan sesi pertama konseling karier bagi mahasiswa sebagai bagian dari upaya penguatan layanan pengembangan diri dan perencanaan masa depan. Kegiatan ini menjadi langkah awal bagi mahasiswa untuk mengenali potensi, minat, serta tantangan pribadi yang berkaitan dengan arah karier setelah menyelesaikan studi.
Sesi konseling dirancang sebagai proses berkelanjutan yang tidak hanya berfokus pada diskusi satu pertemuan, tetapi dilanjutkan dengan pendalaman eksplorasi diri, pemantapan pilihan karier, serta penyusunan rencana tindak lanjut yang lebih konkret. Pendekatan ini membantu mahasiswa membangun kesadaran diri, kesiapan mental, dan strategi yang realistis dalam menghadapi dunia kerja.
Link Berita: https://cdc.uinssc.ac.id/cdc-uin-ssc-gelar-sesi-konseling-karier-mahasiswa-untuk-perkuat-perencanaan-masa-depan-p8080