UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Tampilkan Inovasi Career Talks di ICCN Summit 2025, Tegaskan Komitmen dalam Penguatan Kesiapan Karir Mahasiswa
UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Angkat Isu Strategis di ICCN Summit 2025, Bahas Peran Career Talks dalam Pembekalan Karir Mahasiswa
Makassar, 16 Oktober 2025 — UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon terus menunjukkan komitmen kuat dalam mengembangkan layanan pengembangan karir berbasis riset dan inovasi. Komitmen tersebut diwujudkan melalui partisipasi aktif dalam Indonesia Career Center Network (ICCN) Summit 2025, yang diselenggarakan di Universitas Hasanuddin, Makassar, pada 16 Oktober 2025.
Kegiatan berskala nasional ini menjadi ajang penting bagi berbagai pusat karir perguruan tinggi di seluruh Indonesia untuk saling berbagi praktik baik, menjalin jejaring strategis, serta mendiskusikan arah pengembangan layanan karir di tengah perubahan dunia kerja yang kian dinamis. UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon turut serta dengan mengangkat tema “From Insight to Impact: Peran Career Talks dalam Persiapan Karir Mahasiswa UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.”
Tema tersebut merepresentasikan semangat UPT dalam mengubah wawasan menjadi aksi nyata—mendorong mahasiswa tidak hanya memiliki pemahaman teoretis mengenai dunia kerja, tetapi juga keterampilan praktis dan kesiapan mental untuk bersaing di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.
Acara ICCN Summit 2025 dibuka secara resmi oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, dan dihadiri oleh Wakil Rektor IV Universitas Hasanuddin yang membidangi bidang Kemitraan, Inovasi, Kewirausahaan, dan Bisnis. Forum ini diikuti oleh sekitar 20 perwakilan pusat karir perguruan tinggi dari berbagai daerah di Indonesia, yang secara aktif berdiskusi dan berkontribusi dalam merumuskan strategi nasional pengembangan layanan karir di lingkungan pendidikan tinggi.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Wahyono, M.Pd., memaparkan berbagai capaian dan inovasi yang telah dilakukan melalui program Career Talks, yaitu kegiatan yang menghadirkan para profesional, praktisi industri, dan pakar ketenagakerjaan untuk berbagi pengetahuan serta pengalaman nyata dengan mahasiswa.
Menurut Wahyono, kegiatan Career Talks bukan sekadar forum penyampaian informasi, tetapi wadah interaktif yang membuka ruang dialog dua arah antara mahasiswa dan dunia kerja.
“Melalui Career Talks, kami tidak hanya memberikan informasi pasif, tetapi menciptakan ruang diskusi yang memungkinkan mahasiswa mengenali potensi diri, memahami tren industri, serta membangun strategi karir sejak dini. Kami ingin setiap mahasiswa mampu menyiapkan diri menghadapi tantangan dan peluang karir di masa depan,” ujar Wahyono dalam presentasinya.
Lebih lanjut, Sekretaris UPT Pengembangan Karir, Nelly Husni Laely, M.Pd., menjelaskan bahwa keikutsertaan dalam ICCN Summit merupakan bagian dari langkah strategis UPT untuk memperluas wawasan, memperkuat jejaring, serta memperbarui arah pengembangan program berdasarkan kebutuhan nyata industri dan masyarakat.
“Kegiatan ini memberi kami banyak insight baru mengenai bagaimana pusat karir di berbagai perguruan tinggi beradaptasi dengan tantangan zaman. Kami ingin memastikan program-program pengembangan karir di UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon tidak hanya relevan secara akademik, tetapi juga memiliki dampak langsung bagi kesiapan mahasiswa dalam memasuki dunia kerja,” terangnya.
Melalui forum tersebut, UPT Pengembangan Karir juga menekankan pentingnya transformasi digital dalam layanan karir, mengingat perubahan lanskap ketenagakerjaan yang sangat dipengaruhi oleh perkembangan teknologi. Hal ini sejalan dengan identitas UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon sebagai perguruan tinggi berbasis digital pertama di Indonesia yang berkomitmen mencetak lulusan adaptif terhadap era industri 4.0 dan society 5.0.
Keterlibatan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dalam ICCN Summit 2025 tidak hanya menjadi wadah berbagi pengalaman dan inovasi, tetapi juga menjadi momentum penting untuk memperkuat kolaborasi antarpusat karir di Indonesia. Kolaborasi ini diharapkan dapat menghasilkan kebijakan dan program pengembangan karir yang lebih integratif, relevan, dan mampu menjawab kebutuhan pasar kerja nasional maupun global.
Sebagai penutup, Wahyono menegaskan bahwa UPT Pengembangan Karir akan terus berupaya menjadi jembatan antara kampus dan dunia kerja.
“Kami ingin memastikan setiap mahasiswa memiliki arah dan tujuan karir yang jelas, memahami kekuatan diri, serta mampu beradaptasi dengan perubahan zaman. Melalui kolaborasi, inovasi, dan riset yang berkelanjutan, kami percaya UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dapat berkontribusi nyata dalam mencetak lulusan yang unggul, berdaya saing global, dan siap menghadapi tantangan masa depan,” pungkasnya.
Dengan semangat kolaborasi dan inovasi berkelanjutan, UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menegaskan perannya sebagai pionir dalam pengembangan layanan karir digital yang inklusif dan berorientasi masa depan, sejalan dengan visi UIN Siber untuk mencetak generasi unggul dan kompeten di era transformasi digital.