7 Cara Maksimalkan Magang Agar Dilirik HRD
7 Cara Maksimalkan Magang Agar Dilirik HRD
Isep Supriana
02 Maret 2025
Persaingan dunia kerja yang semakin ketat, perihal magang bukan lagi sekadar syarat lulus kuliah. Magang merupakan kesempatan emas untuk membangun reputasi, memperluas jaringan profesional, dan membuka peluang kerja sebelum wisuda. Realitas umumnya banyak mahasiswa yang menjalani magang dengan setengah hati (sekadar hadir tanpa benar-benar meninggalkan kesan yang menarik). Padahal bagi HRD, program magang adalah sebagai panggung audisi untuk melihat mana kandidat yang layak dipertimbangkan lebih serius.
Kamu bisa memanfaatkan masa magang dengan serius. bukan cuma pengalaman yang kamu dapatkan, tetapi kemungkinan bisa direkrut langsung tanpa harus lewat proses panjang seperti pelamar lain. Gimana caranya supaya selama magang kamu benar-benar dilirik HRD? Inilah 7 tips praktis yang bisa kamu terapkan mulai dari sekarang:
- Datang Lebih Awal, Pulang Sewajarnya
Tunjukin sikap profesional dari hari pertama hingga hari berikutnya. Meskipun menurut kamu dateng lebih awal itu sederhana, tetapi hal tersebut memberikan kesan bahwa kamu orang yang serius. Hal kecil ini yang banyak HRD perhatiin tanpa kamu sadari.
- Pahami Tugasmu dan Jangan Takut Bertanya
Dalam menjalaskan tugas yang diberikan oleh perusahaan, pastikan kamu mengerti dan memahami apa yang harus kamu kerjakan. Bertanyalah langsung jika kamu belum memahami tugas yang harus kamu kerjakan. HRD lebih suka anak magang yang proaktif cari kejelasan daripada yang diam-diam salah.
3. Tunjukkan Inisiatif Jangan Hanya Menunggu Perintah
Inisiatif menunjukkan bahwa kamu mempunyai ownership mindset kualitas yang jarang dimiliki banyak orang, Ketika melihat ada pekerjaan yang bisa kamu bantu, tawarkan diri untuk mengerjakannya.
4. Bangun Hubungan Baik dengan Tim
Kerja bagus memang sangat penting, tetapi jangan lupa cara kamu berinteraksi juga itu dinilai. Bangun hubungan baik dengan rekan kerja/tim, seperti menyapa atasan dan teman kantor, mengajak ngobrol ringan, dan ikut makan siang bareng. Hal tersebut membuat hubungan sosial menjadi positif dan membuat kamu lebih mudah diingat (dan direkomendasikan).
- Tunjukkan Skill Lebihmu Saat Ada Kesempatan
Punya keahlian desain, editing, atau public speaking bisa kamu tunjukan pada semua orang, karena hal itu dapat membuat kesan yang baik dimata HRD dan orang lain. Tetapi perlu diingat juga tidak harus semua job bisa kamu tangani dalam satu waktu, karena akan membuatmu terbebani atas tugas-tugas diluar job utama.
- Minta Feedback Secara Berkala
Pada saat kamu magang, mintalah feedback secara berkala, jangan tunggu evaluasi akhir. Seseskali kamu bisa bertanya kepada mentor atau atasanmu mengenai tugas yang telah dikerjakan itu apakah telah sesuai, atau perlu diperbaiki. Hal itu menunjukkan bahwa kamu terbuka untuk berkembang dan menjadi nilai plus besar di mata perusahaan.
- Akhiri Magang dengan Kesan Kuat
Maksimalkan selalu semua kesempatan selama kamu dapatkan pada saat magang. Selesaikan tugas tepat waktu, mengucapkan terima kasih ke semua rekan kerja, bahkan kirim pesan terima kasih resmi lewat email bisa kamu lakukan untuk memberikan kesan yang kuat kepada perusahaan.
Jika kamu serius dalam menjalani magang dengan cara yang tepat, kamu bukan hanya belajar, tetapi juga membuka pintu karir lebih cepat daripada yang lain. Maksimalkan waktumu, tunjukkan yang terbaik, dan buat HRD tidak ragu melirik kamu sebagai kandidat masa depan mereka.